Recruter un salarié

Recruter du personnel ne s'improvise pas, avant toute chose il convient de vérifier la faisabilité du projet, en s'assurant que l'activité de l'entreprise va pouvoir couvrir les charges engendrées par l'embauche.

En fonction du type d'emploi et de la convention collective applicable, un conseiller peut réaliser une simulation de fiche de paie, et vous orienter dans vos choix en matière de type de contrat de travail.

Il est fortement recommandé d'assurer ses obligations en tant qu'employeur en liaison avec un cabinet comptable.

La Chambre de Métiers vous propose néanmoins un Kit Emploi, qui permet de connaitre toutes les démarches et d'obtenir des modèles types pour un 1er recrutement.